VR Management des RPS (Risques Psychosociaux)


Objectif
Dans la peau d’un manager, apprenez à repérer les signaux faibles de malaise au sein de votre équipe et à intervenir de manière adaptée. Devenez un acteur engagé de la prévention des risques psychosociaux, motivez vos collaborateurs et agissez pour prévenir leur désengagement. Découvrez comment identifier les fragilités, accompagner les salariés en difficulté, et créer un environnement de travail sain et protecteur.
7 modules
- Repérer les signaux faibles des RPS
- Mener un entretien dans une situation difficile
- Manager face aux défis des RPS
- Comment ne pas faire de harcèlement sans le savoir
- Savoir motiver son équipe
- Évaluation et bilan
